Código De Conducta De Membresía

Se requiere que la membresía de La Academia Latina de la Grabación se comporte de manera cortés, profesional y respetuosa, y de acuerdo con las normas y reglamentos de La Academia Latina, tal como los determina La Academia Latina a su entera discreción.

 

Consistente con los anteriores principios directivos, los miembros de La Academia Latina:

1.     Se comportarán de una manera cortés, profesional y respetuosa hacia compañeros miembros de La Academia Latina, así como empleados de La Academia Latina, proveedores, patrocinadores e invitados de los eventos.

2.     Respetarán las reglas y la propiedad de todas las organizaciones y recintos que alberguen, patrocinen o gestionen eventos de La Academia Latina y sus afiliados, o que se lleven a cabo a su nombre.

3.     Comunicarán las diferencias de opinión con respecto a La Academia Latina de forma profesional, con debida consideración de los distintos puntos de vista de los demás.

4.     Cumplir con las directrices de la solicitud de votos de La Academia Latina.

5.     Cumplir con las directrices de boletería de La Academia Latina.

6.     Cumplir con las directrices de La Academia Latina relativas a la venta y la transferencia de estatuillas de los Latin GRAMMYs.

 

Consistente con los anteriores principios directivos, los miembros de La Academia Latina no:

1.     Amenazará, abusará o discriminará verbalmente, físicamente o por escrito.

2.     Participar en conductas rebeldes, disruptivas, obscenas, ilegales o faltas de ética relacionadas con eventos o asuntos de La Academia Latina.

3.     Participar en conductas perjudiciales para el prestigio, la reputación, el bienestar y los mejores intereses de La Academia Latina, de sus miembros o de sus empleados.

4.     Poner en peligro la salud o la seguridad de otras personas en relación con los eventos o asuntos de La Academia Latina.

5.     Interferir en las funciones o en la autoridad de los líderes electos y de los empleados de La Academia Latina.

6.     Usar la afiliación de la membresía con La Academia Latina en beneficio, incluido, pero no limitado a, ofrecer o realizar la venta de la lista de miembros de La Academia Latina (que es confidencial).

   

Consistente con los anteriores principios directivos, (sin autorización escrita expresa de La Academia Latina) los miembros de La Academia Latina no:

1.     Solicitarán u ofrecerán bienes o servicios a la venta en eventos realizados o patrocinados por La Academia Latina o sus afiliados.

2.     Tomar fotografías o realizar grabaciones, o solicitar autógrafos, en eventos realizados o patrocinados por La Academia Latina o sus afiliados.

3.     Comunicarse con los medios sobre acciones, decisiones, negocios o asuntos de La Academia Latina y sus afiliados.

4.     Asumir compromisos o hablar en nombre de La Academia Latina.

5.     Crear o usar como garantía la marca o los logotipos de La Academia Latina o de los Latin GRAMMYs, o hacer referencia a una afiliación con La Academia Latina.

6.     Permitir que sus invitados participen en alguna de las actividades anteriores durante los eventos de La Academia Latina.

  

La Academia Latina puede, a su entera discreción, finalizar la membresía de cualquier miembro condenado por: (a) un delito grave o crimen de indecencia moral, según las leyes de Estados Unidos; o (b) un crimen de igual severidad (a entera discreción de La Academia Latina) fuera de Estados Unidos.

 

Cualquier violación de este Código de Conducta puede resultar en acciones disciplinarias, incluidas el rechazo o la expulsión de eventos de La Academia Latina, y la denegación, suspensión o finalización de su membresía, a entera discreción de La Academia Latina (o del afiliado de La Academia Latina correspondiente).

 

Este Código de Conducta está sujeto a cambios y puede ser modificado, complementado o reemplazado (incluido, sin limitación, por una o más políticas separadas) sin previo aviso. Los miembros de La Academia Latina son, en todo momento, responsables del cumplimiento del Código de Conducta en su versión vigente.